Stellenangebot 88239 Wangen/Allgäu

Arbeitserzieher / Arbeitstherapeuten (m/w/d) in Teilzeit (60%-80%)

Fachkraft | unbefristet | Teilzeit

Bewerbungsfrist

09.03.2026

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Arbeitserzieher / Arbeitstherapeuten (m/w/d) in Teilzeit (60%-80%) | St. Jakobus gGmbH | 114

Gemeinsam Menschen begleiten, Teilhabe ermöglichen und das Leben gestalten als lebendiger Teil von Haslach!

Dazu suchen wir für unsere Werkstatt (WfbM) einen

Teilzeit

Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld, sehr gute Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub sowie Zulagen, Zuschläge und Sonderurlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss i.H.v. 5,6% der Jahresvergütung
Übertarifliche Zusatzleistungen wie Jobrad, Zeitwertkonto, Wellpass, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterangebote, -vergünstigungen und -events sowie vieles mehr, siehe auch Benefits
Verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
Umfangreiche Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

Betreuung und Anleitung der Menschen mit Behinderung bei ihrer Arbeit, wie z.B. Organisation und Strukturierung von Arbeitsabläufen und Arbeitsverteilungen
Einzel- und Gruppenangebote für Betreute (z.B. Freizeitaktivitäten)
Organisation, Anleitung und Durchführung der hauswirtschaftlichen Arbeiten (Einkäufe, Verpflegung, Wäschepflege)
Durchführen der grund- und behandlungspflegerischen Versorgung
Angehörigenarbeit (Kontakt, Beratung und Kommunikation)

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher (m/w/d), Arbeitstherapeut (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung wünschenswert
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Einsatzort:Wangen im Allgäu - Haslach

Beschäftigungsbeginn:01.05.2026

Vertragsform:Unbefristet

Arbeitszeit:Teilzeit

Benefits:

St. Konrad Teilhabe
Hoferweg 6
88239 Wangen-Haslach

Tel.: 07528 / 928 - 0
Fax: 07528 / 928 - 613

Das sind Ihre Tätigkeiten

Betreuung und Anleitung der Menschen mit Behinderung bei ihrer Arbeit, wie z.B. Organisation und Strukturierung von Arbeitsabläufen und Arbeitsverteilungen
Einzel- und Gruppenangebote für Betreute (z.B. Freizeitaktivitäten)
Organisation, Anleitung und Durchführung der hauswirtschaftlichen Arbeiten (Einkäufe, Verpflegung, Wäschepflege)
Durchführen der grund- und behandlungspflegerischen Versorgung
Angehörigenarbeit (Kontakt, Beratung und Kommunikation)

Wir wünschen uns

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher (m/w/d), Arbeitstherapeut (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung wünschenswert
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Darauf können Sie sich freuen

Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld, sehr gute Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub sowie Zulagen, Zuschläge und Sonderurlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss i.H.v. 5,6% der Jahresvergütung
Übertarifliche Zusatzleistungen wie Jobrad, Zeitwertkonto, Wellpass, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterangebote, -vergünstigungen und -events sowie vieles mehr, siehe auch Benefits
Verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
Umfangreiche Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

Arbeitsfeld 1